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    今天是:2021年6月10日 星期四 农历:辛丑年(牛) 五月初三
    开源路桥公司公开招聘公告
    发布者:管理员 发布日期:2021-05-26 10:44:06 点击率:354

     

    根据工作需要,决定面向公司内外公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘程序及实施

    本次招聘工作按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施,接受社会监督。

    招聘流程按照发布招聘公告、报名、面试、考察、公示与聘用等步骤进行。

    二、招聘岗位及要求

    (一)项目合同部部长

    1、招聘人数:5人

    2、岗位要求

    1)全日制专科及以上学历,工程造价、路桥、土建类等相关专业;

    2)35周岁及以下(1986年5月15日后出生),身体健康;

    3)3年以上项目合同管理类似工作经验;

    4)熟悉路桥工程相关规范、标准;具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力。

    5)在同等条件下,共产党员、高级工程师、持有注册类证书者优先。

    3、薪酬待遇:7000-9000元/月,五险一金,国家法定节假日、节日福利、体检等。

    (二)项目合同部副部长

    1、招聘人数:10人

    2、岗位要求

    1)全日制专科及以上学历,工程造价、路桥、土建类等相关专业;

    2)35周岁及以下(1986年5月15日后出生),身体健康;

    3)1年以上项目合同管理类似工作经验;

    4)熟悉路桥工程相关规范、标准;具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题的能力。

    5)在同等条件下,共产党员、具有职称、持有注册类证书者优先。

    3、薪酬待遇: 6000-8000元/月,五险一金,国家法定节假日、节日福利、体检等。

    (三)项目安全员

    1、招聘人数:15人

    2、岗位要求

    1)大专及以上学历,安全工程、路桥等相关专业;

    2)35周岁及以下(1986年5月15日后出生),身体健康;

    3)熟悉国家安全政策及相关法律法规和相关行业情况;具备较强的沟通协调能力。

    4)在同等条件下,公司内部有意转岗从事安全管理工作人员优先录用;

    3、薪酬待遇:5000-7000元/月,五险一金,国家法定节假日、节日福利、体检等。

    (四)市场开发业务员

    1、招聘人数:20人

    2、岗位要求

    1)大专及以上学历,市场营销、路桥、工程管理等相关专业;

    2)40周岁及以下(1981年5月15日后出生),身体健康;

    3)具有工程招投标行业相关知识和相关工作经验,了解行业市场动态,愿意在此行业长期发展;

    4)具有市场开拓能力,吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神,善于沟通,具备很强的执行能力,具有良好的职业道德,对企业忠诚;

    5)同等条件下,有社会及行业资源人员优先录用;

    3、薪酬待遇:基本年薪:7000-8500元/月+绩效奖金+中标提成;五险一金,国家法定节假日、节日福利、体检等。

    (五)市场开发预算员、专业标书编制人员

    1、招聘人数:10人

    2、岗位要求

    1)大专及以上学历,工程造价、路桥、工程管理等相关专业;

    2)40周岁及以下(1981年5月15日后出生),身体健康;

    3)熟悉公路工程和市政公用工程定额及计价规则,并能灵活应用各种工程造价软件;了解各工序市场成本价,及时了解材料价格变化情况,具有市场洞察力;

    4)能够按招标文件要求编制施工组织设计,方案合理,措施得力,内容充实

    5)能吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神,善于沟通,具备很强的执行能力,具有良好的职业道德,对企业忠诚;

    6)同等条件下,具有相关工作经验、具有相关资格证书人员优先录用;

    3、薪酬待遇:基本年薪:7000-8500元/月+绩效奖金+中标提成;五险一金,国家法定节假日、节日福利、体检等。

    三、报名条件

    1、政治素质好,遵纪守法无违法违纪记录;工作认真负责。

    2、具有中华人民共和国国籍,具有国家承认的相应学历。

    3、具有履行岗位职责所必需的理论知识和业务水平,有良好的履职记录、职业素养及责任心,工作业绩突出。

    四、报名程序

    本次报名采取网络报名的方式进行。

    1、报名时间:2021年5月28日至6月10日

    2、报名渠道:

    (1)智联招聘网站、前程无忧招聘网站搜索界面输入“安徽开源路桥有限责任公司”,点击意向报名职位,完成简历投递;

    (2)通过电子邮件将本人简历投递至开源路桥公司电子邮箱:

    kaiyuanluqiao@126.com。

    3、咨询方式:联系电话:0551-67182860

                  联系人:黄先生

    五、面试

    本次招聘将统一采取半结构化面试方式进行,面试总分100分,共分3个层级,A:85-100分;B:70-84分;C:70分以下;其中A为“积极推荐”;B为“推荐”;C为“不推荐”

    六、考察

    1、对通过面试人员将进行报名资料核验、背景调查等程序,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等信息。对报名信息不真实,过往经历不清晰的报名者将取消录用资格。

    2、通过面试人员应按照要求进行体检,并提交体检报告。

    3、以上所有岗位人员需经试用合格后才能正式入职。

    七、公示与录用

        公司将按照面试、考察和体检结果择优确定拟录用人员。拟聘任人员相关信息将在公司官方网站、公众号进行为期3天的公示,公示结果无异议,予以录用。

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